חיילי מילואים מאבדים את מקום עבודתם בגלל המלחמה

בשל המלחמה המתמשכת, שטרם הסתיימה, והבעיות הכלכליות והחברתיות המתגברות בישראל הנגרמות עקב עזיבת חיילי המילואים את מקום עבודתם, החליטה הנהגת צבא ישראל, באישור הממשלה, להתחיל בפירוק חיילי מילואים. זאת כדי לסייע להם לחזור לחיים נורמליים ולמנוע הידרדרות נוספת במגזר הכלכלי והרפואי. עם זאת, הפיטורים חסרי היגיון, שכן לאחר יותר מ-100 ימים, חיילי מילואים מגלים שעבודתם כבר לא קיימת או אוישו על ידי אחרים. בנוסף, חלק מאנשי המילואים עומדים בפני תביעה משפטית. מול המציאות המאתגרת הזו, כתבה ענת לב אדלר מאמר שכותרתו "איבדנו את חברינו בעזה ועכשיו אנחנו מאבדים את מקום העבודה שלנו" ב"ידיעות אחרונות", שם היא עוסקת בבעיות שבהן נתקלים חיילי מילואים עם החזרה לחיי היום-יום.

זאת הופכת לתופעה מקוממת: מילואימניקים שחוזרים למקום העבודה אחרי 100 ימים בחזית מקבלים מכתב פיטורים או זימון לשימוע, לעיתים גם לפני שעברו 30 יום - בניגוד לחוק. "אמרו שלא עמדתי ביעדים, מאיפה הם רצו שאעשה את זה? מתוך הטנק בבית-חאנון?". עכשיו הם מתאגדים ויוצאים לעוד מלחמה - הפעם על הפרנסה והכבוד שנלקחו מהם: "חייבים להרים צעקה ולאפס את המעסיקים"

ש' לא הבין מדוע מפקדיו משחררים אותו מהרגע להרגע משירות מילואים שאליו התנדב ב-7 באוקטובר. "צריכים אותך דחוף בעבודה, ביקשו מאיתנו לשחרר אותך עוד היום", הסבירו המפקדים.

מתבאס להיפרד מהמדים, אבל נרגש מכך שמקום העבודה שלו, גוף בשירות המדינה שבו הוא עובד כבר שנתיים, ממש זקוק לו. כבר באותו יום פשט את המדים, תיקתק גילוח ותספורת, ועל הבוקר התייצב בחולצה מכופתרת במשרד, רק כדי לגלות שכל הטקס נועד כדי להעביר לידיו מכתב שימוע לפני פיטורים. כן, עמוק לתוך המלחמה שצפויה כנראה להימשך עוד חודשים רבים, מתגלה שיש ממעסיקים שכבר סגרו את החמ"לים, איפסנו את הסולידריות, ובמקום לחזק את השורות הם דואגים לשורת הרווח.

"בצבא אני משרת ביחידה מסווגת, בעבודה אני בשירות המדינה וזה מזעזע בעיניי שזה מה שעושים לי. פשוט ביזיון שפנו למפקד שלי באמצע מלחמה שישחרר אותי רק כדי שאגיע ואקבל מכתב לשימוע", אומר ש', וממש לא מתאמץ להסתיר את הכאב.

זה מה שמדינת ישראל עושה למי שעוזבים הכל ויוצאים למילואים? "כן, כנראה. והאם המדינה בעצמה לא יודעת שיש חוק שאומר ש-30 יום מהרגע שבו חייל מילואים חוזר לעבודה אסור לפטר אותו? אסור לגעת בי חודש מהרגע שחזרתי לעבודה! חודש! והם נותנים לי מכתב לשימוע מהיום למחר, ביום שאני חוזר. ביזיון, מה גם שאני לפני קבלת קביעות".

אז אולי בגלל זה קיבלת את המכתב? "כנראה, אבל מובן שהם יטענו שזה לא שייך לשירות הצבאי שלי אלא לדברים שקרו בעבודה. לקחתי עורך דין וזה בטיפול, מקווה שאוכל להוציא צו מניעה לשימוע".

מה אומרים בבית? "אני רווק, חגגתי לא מזמן 30, אין לי עדיין משפחה משלי. את ההורים לא שיתפתי, כי אני לא רוצה לאכזב אותם. לקח לי המון זמן עד שנכנסתי למקום העבודה הזה, חשבתי שאני על המסלול, ופתאום הסטירה. ניסיתי לדבר עם המנהלים, עם מי שאפשר. בגדול, המנהל הישיר שלי אומר שזה לא משהו שהוא עשה בכוונה, אלא ראה שאני לא מתאים לתפקיד".

אחרי שנתיים פתאום אתה לא מתאים? "בדיוק מה ששאלתי את עצמי. זה נשמע לי ממש מוזר. או שאולי יותר נכון שפתאום לקראת קביעות הבינו שאני לא מתאים".

גם ג' חזר מהקרבות ישר לשימוע, "ואני מאמין שכבר מחר אקבל הודעה שאני מפוטר. אמרו לי שזה בגלל שבחברה מקצצים, ואיך שחזרתי ממילואים הזמינו אותי ועוד כמה חבר'ה לשימוע. עשו לנו תרגיל - זימנו אותנו ביום ה-31, כלומר ברגע שהם כבר יכולים, כי על פי החוק אסור לפטר 30 יום לאחר השחרור מהמילואים".

אמרו לך למה מפטרים אותך? "אמרו שלא הגעתי ליעדים. וואלה, יופי. מאיפה הם רוצים שאעמוד ביעדים, מהטנק? מהקרבות בבית-חאנון?"

אתה מכניס עורך דין לתמונה? "ככל הנראה כן. לא רוצה להישאר במקום עבודה כזה, אחרי דבר כזה אבל אולי אוכל לקבל פיצויים מוגדלים".

מתחרט שיצאת למילואים? "חס וחלילה. אבל כשמקום העבודה לא מכבד אותך ולא שומר עליך, זה גורם לאנשים לשקול אם לצאת למילואים בכלל. עצוב שאנשים מסכנים את החיים ותוך כדי צריכים לסכן את הפרנסה".

הצבא יכול לעזור למילואימניקים כמוך שפוטרו? "זה לא התפקיד של הצבא. הזמינו אותי לקבוצת מחפשי עבודה של החטיבה ואולי שם אמצא עבודה חדשה. לצבא יש תפקיד אחד - לנצח מלחמות. תפקיד המדינה הוא לדאוג שמי שיצא לעזור לנצח במלחמה, שידאגו לו ולא יפגעו בו".

ב-7 באוקטובר ד', רב-סמל במילואים, עלה על מדים ויצא לעזה. חודש לפני כן הוא התחיל עבודה חדשה, ושם עדיין לא משלמים לו את הפנסיה. ד', שנמצא במילואים למשך החודש הקרוב, מתאר את המקרה שלו: "בשבוע שעבר יצאתי הביתה והמנהל שלי בעבודה זימן אותי אליו למשרד, וכששאלתי מה עם הפנסיה שהוא לא מפקיד לי בניגוד לחוק, הוא אמר, 'אין מה לעשות, אתה מבחינתי שקול לעובד שיצא לחל"ת. וחוץ מזה, ברגע שאתה חוזר ממילואים אני נותן לך את החודש שמגיע לך כחוק ואז אתה תאסוף את החפצים ותלך.